受山东省社委托，省协会派员代表全省供销社系统，于2011年11月25日至28日参加了全国总社在北京举办的供销合作社《国家职业分类大典》修订工作部署暨修典信息采集培训班。参加这期培训班的人员，除西藏自治区供销社外，其他各省、市、自治区的供销社均派员到班。

此期培训班的主要内容和任务，是部署对1999年出版的《中华人民共和国职业分类大典》的有关供销社负责培训鉴定的行业特有职业（工种）的名称、定义和工作内容等，进行符合当前现实要求的适度修订。

培训班上，国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心、职业技能鉴定指导中心张亚男主任，全国供销合作总社人事部樊江波副部长，全国供销合作总社职业技能鉴定指导中心马骐主任先后讲话，对做好这方面的工作提出了明确、具体的要求。

《国家职业分类大典》正式颁布于1999年5月，是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献，是对人力资源进行科学化、规范化、现代化管理的基础，也是人口统计与调查、职业岗位需求预测与统计等与国民经济密切相关的信息统计的基础。但随着经济与社会的发展，99版《大典》逐渐地暴露出一些问题：一是原有职业内涵发生了变化不适应现状；二是细类（职业）划分粗细不匀；三是部分职业（工种）归类不当；四是职业的覆盖面不全；五是部分职业设置与现实需求脱节；六是难以同时满足院校专业设置与企业岗位设置的要求；七是对技术人员和技能人员的分类原则不统一。因而有必要进行修订。为此，国家人力资源和社会保障部发出了《关于做好国家职业分类大典修订工作的通知》（人社部发[2010]55号）和《关于加快做好2011年国家职业分类大典修订工作的通知》（人社部函[2011]133号），要求按照客观性、科学性、合理性、先进性和开放性的要求，一是保持大类结构不变，修订大类名称、概述等内容；二是调整中类和小类结构，修订中类和小类名称、描述等内容；三是增补、删除、调整职业，修订职业名称、定义和工作内容等描述。增加“普通受教育程度”、“职业培训最低年限”、“职业资格要求”等描述。通过上述修订，实现对现有职业分类体系予以优化完善，对原《大典》中的职业进行增删和调整，拓展延伸《大典》功能，更好地服务于人力资源开发与管理的目标。

按照国家人力资源和社会保障部的统一部署，全国供销总社涉及修典的职业（工种）共计146个，其中，参与修订的116个，承担修订的21，开发的新职业10个。每个职业（工种）都要选择一定数量的企业和从业人员进行问卷调查，然后集中大家的意见，制定出修订的具体内容汇总上报。

为了完成这项光荣而艰巨的任务，全国总社确定了各省、市、自治区供销社分工协作、各有侧重地开展修订工作的要求。山东省供销社系统重点负责16个职业（工种）的修典任务，包括棉花检验员、船体拆解工、废旧物资加工工、棉花加工工、蔬菜加工工、果类产品加工工、废旧物资回收挑选工、保鲜员、冷藏工、蔬菜园艺工、管理科学研究人员、科研单位负责人、商务策划师、客户服务管理师、再生资源综合利用师、棉机调试员等。

按照山东省社的安排，省协会承担了船体拆解工、废旧物资加工工、废旧物资回收挑选工和再生资源综合利用师四个行业特有职业（工种）的修典任务。为此，省协会专门发出了《关于组织参与<国家职业分类大典>修订工作的通知》（鲁再协[2011]7号），组织全省行业和相关企业开展这方面的工作，力争圆满地完成任务。